Die WESER-PETROL Seehafentanklager GmbH & Co. KG ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Tanklagerei der Mineralölbranche tätig. Als mittenständisches Unternehmen bieten wir Stabilität, langfristige Perspektiven und ein besonderes Verhältnis zu unseren Mitarbeitenden.
WESER-PETROL ist ein Unternehmen der Diersch & Schröder Gruppe (DS), die seit über 100 Jahren erfolgreich in den Bereichen Energie, Chemie und Young Business erfolgreich ist.
„Bei gutem Wetter mit guter Laune – was könnte besser sein?“
Ulrich Teichmeier, Betriebsleitung WESER-PETROL
Wir leben das leistungsorientierte Arbeiten auf Augenhöhe – und sorgen dafür, dass sich der Beruf auch mit der Familie vereinbaren lässt.
- Wir ermöglichen individuell abgestimmte Home-Office-Zeiten, wo es geht.
- Wir geben einen Betreuungszuschuss für Kinder unter drei Jahren für eine Tagesmutter oder die Krippe.
- Wir vermitteln und bezuschussen Kinderferienbetreuung bei Kindern bis 14 Jahren. Es steht den Eltern dabei völlig frei, welcher Verein oder welche Tagesstätte es sein soll.
- Pflegefälle in der Familie nehmen wir sehr ernst. Wir stehen mit Geduld und Beratung zur Verfügung. Bei akuten Notfällen geben wir unseren Mitarbeitern Zeit, alles zu regeln, Pflegeplätze anzugucken und Amtsgänge zu verrichten.
Beruf und gute Gesundheit gehören für uns zusammen
Wenn unsere Mitarbeiter gesund und fit bleiben, haben wir davon auch etwas. Deswegen tun wir mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen und Kohlfahrten zu organisieren:
- Viele Mitarbeiter nutzen steuerbegünstigt Dienstfahrräder.
- Wir haben eine Kooperation mit dem Fitnessverbund qualitrain. Deswegen können unsere Mitarbeiter in ganz Deutschland über 2.300 Fitnessstudios und Schwimmbäder nutzen.
- Wir unterstützen die Koordination von Betriebssportgruppen: In den Betrieben unserer Beteiligungen haben sich verschiedene Sportgruppen zusammengefunden. Diese Gruppen gehen regelmäßig bowlen, golfen oder spielen Fußball.
- Wir bieten eine betriebliche Sozialberatung an. Hier finden Mitarbeiter eine individuelle und vertrauliche Beratung zu Themen wie Work-Life-Balance oder Gesundheit am Arbeitsplatz.
Für die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens brauchen wir engagierte junge Menschen mit guten Ideen, die Herausforderungen annehmen und eigenverantwortlich handeln. Wir bieten eine qualifizierte und umfassende Ausbildung – mit dem Ziel gemeinsam zu wachsen.
Engagierte, erfahrene Ausbilder fördern und begleiten unsere Auszubildenden während der Ausbildung, sei es im Berufsalltag oder bei den schulischen Aufgaben. Ausbildungspläne, interne Schulungsangebote und gemeinsame Projekte bieten eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung. Mit unserem Ausbildungsrezept: „Training on the job“ fördern wir vom ersten Tag an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
Weitere Ausbildungsberufe in der DS-Gruppe finden Sie hier!
„Auszubildende bei DS sind motiviert und sie dann zu unterstützen macht einfach Spaß. Es ist schön mitzuerleben, wie die Auszubildenden sich weiterentwickeln und ihr erlerntes Wissen anwenden.“
Michael Ohlms, Ausbildungsbeauftragter WESER-PETROL
Motivierte Mitarbeiter, die sich mit DS identifizieren, sind die treibende Kraft für Qualität, Effizienz und Wachstum. Die Weiterentwicklung der fachspezifischen und fachübergreifenden Kompetenzen hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, denn wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam immer besser werden wollen.
„Jeder Tag hier ist anders, es wird nie langweilig. Ich komme immer sehr gerne zur Arbeit.“
Frank Kiffer, Betriebsratsvorsitzender und Mineralölfacharbeiter WESER-PETROL
Du bist flexibel, handwerklich begabt mit gutem technischen Verständnis und auf der Suche nach einer attraktiven Nebentätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Aushilfe bei Weser-Petrol bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams mit verantwortungsvollen Aufgaben wie zum Beispiel:
- Überwachungsaufgaben während einer Schiffsverladung (Schlauchwache)
- Unterstützung bei Tanklagerarbeiten u.a. Wartung und Pflege der Anlagen und Einrichtungen
